2020年5月13日下午眾利聯(lián)合電氣公司在會議室召開《員工企業(yè)文化培訓》,人力資源部按照培訓工作計劃,對企業(yè)的中心價值觀、愿景和任務等幾個方面向公司新老員工進行了詳細的講解。
員工企業(yè)文化培訓會在公司會議室進行,參會人員是公司全體員工,首先由銷售部楊勝洪楊總講話,講述從建廠到生產(chǎn)運營逐步完善,秉承誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、服務為宗旨,貫徹以市場競爭為導向,透徹理解市場競爭規(guī)律,主動適應市場環(huán)境、競爭格局的變化。以客戶為中心,比競爭者更快、更好地滿足客戶期望的中心思想。讓員工們更加懂的珍惜,加倍努力。一個良好的企業(yè)必須要有企業(yè)文化來支持,企業(yè)文化要我們大家共同努力,我們想要做強企業(yè),首先做好企業(yè)文化是尤為重要的,楊總的講話讓大家深刻的認識到本次培訓的重要性。
企業(yè)培訓是企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出更大的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。課程講解過程中結(jié)合公司實際,人生心態(tài),培訓生動有趣,現(xiàn)場氣氛十分活躍。喚醒員工心靈深處的忠誠,對自己親人、公司的責任和充滿感恩的心態(tài)靈魂。對今后生活的前景激發(fā)澎湃動力,認識真實的自我,對每個重點都做了詳細講解,使大家受益匪淺。本次培訓與大家探討了關于員工權利與義務、員工行為規(guī)范、工匠精神、同事相處、公司福利,員工發(fā)展與培訓等和員工切身相關的問題,使員工對公司更有歸屬感。培訓順利結(jié)束后,員工們一致反映良好。紛紛表示通過這次會議學到很多,充分感受到了 眾利聯(lián)合是一家創(chuàng)新型企業(yè),回到工作崗位上要繼續(xù)在工作上提高效率,保證質(zhì)量,確保公司在疫情過后市場小爆發(fā)期到來之前開足馬力、做足準備讓各項工作如期完成,為眾利聯(lián)合明天的輝煌做出貢獻。
眾利聯(lián)合初創(chuàng)國家大數(shù)據(jù)智慧城市,智能化控制為一體團隊,主要集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務、改造智能消防巡檢柜、生產(chǎn)新型消防給水設備控制柜、消防通風節(jié)能設備、消防環(huán)境檢測設備,工業(yè)/民用自動化控制系統(tǒng)一體化的電氣系統(tǒng)硬件和軟件相結(jié)合智慧系統(tǒng)化的創(chuàng)新型公司。
【本文標簽】 眾利聯(lián)合 眾利聯(lián)合電氣公司
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